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泰安社保代理,企業(yè)運營更輕松

隨著城市的發(fā)展,人口素質的提高,更多的員工選擇向企業(yè)申請繳納社保的要求,可以上社保的公司也越來越成為求職者的優(yōu)先考慮。

而對于企業(yè)來說,大多成立初期的企業(yè),采用社保代理的方式為員工繳納社保。因為對企業(yè)來說,社保繳納是一項十分復雜的工作,大到新人新增、離職減員,小到跑社保局、準備材料,一位資深的人事專員都需花費大量時間,而沒有經(jīng)驗的小白根本就無法勝任!今天,泰安社保代理公司就給大家介紹下“社保代理”。

   泰安社保代理,企業(yè)運營更輕松

   人事社保代理服務指的是由專業(yè)的人力資源服務機構為客戶公司管理社保賬戶,跟代理記賬服務中為客戶做賬報稅的性質一樣。

社保代理的服務內容1.社保開戶,公積金開戶;2.社保賬戶的增減員,五險一金的繳納;3.生育報銷、工傷保險報銷、公積金提取等業(yè)務;4.解答五險一金相關問題;5.其他五險一金相關的業(yè)務辦理。

社保代理對企業(yè)好處:簡單地講,對企業(yè)的幫助就是:提高效率,規(guī)避風險,節(jié)省成本,促進發(fā)展。1、降低時間成本,提高效率2、專業(yè)的人做專業(yè)的事,能夠有效減少風險。3、大大節(jié)約聘用員工的人工成本,可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來,專注于核心的戰(zhàn)略性工作,節(jié)省人事管理成本。4、降低潛在的法律風險,社會保險具有強制性,依法繳納社??梢詾槠髽I(yè)提供法律保障,避免未繳納社保帶來的法律風險。5、分公司、辦事處不是注冊單位,購買不了社保,必須托管、掛靠;避免員工因社保關系在總公司6、 新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開社保賬戶,免請社保人工成本,減少社保年審、以及員工社保費統(tǒng)籌的事宜。

如果你的公司還沒有采取社保代理,不妨試下。

 


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