如今，人力資源市場上出現(xiàn)了大大小小的勞務(wù)派遣公司。企業(yè)既然選擇了勞務(wù)派遣用人方式，那么就要找個靠譜的勞務(wù)派遣公司。那么，如何在眾多勞務(wù)公司中做出選擇？泰安勞務(wù)派遣公司給你支招。

一、看行業(yè)資質(zhì)：

一般來說專業(yè)正規(guī)的人力資源外包公司都有相關(guān)資質(zhì)的，比如：勞務(wù)派遣許可證、人力資源許可證、營業(yè)執(zhí)照等這些都是一家正規(guī)人力外包機構(gòu)應(yīng)該有的資質(zhì)，我們可以直接在“國家企業(yè)信息信用系統(tǒng)”上面搜索企業(yè)名稱，了解企業(yè)的業(yè)務(wù)資質(zhì)和是否有違法違紀行為。

二、看經(jīng)營年份：

公司經(jīng)營年份長，不但說明公司經(jīng)營有道，而且在行業(yè)經(jīng)驗和資源方面的累積也必定驚人。

三、勞務(wù)派遣公司服務(wù)的態(tài)度：

勞務(wù)派遣售后服務(wù)占用很大一部分比重，企業(yè)在選擇勞務(wù)派遣公司的時候一定要選擇服務(wù)態(tài)度過關(guān)的勞務(wù)派遣公司。

四、處理勞務(wù)糾紛的能力

許多企業(yè)在選擇勞務(wù)派遣公司時感覺勞務(wù)派遣公司都一樣，沒什么好選的，只要獲得合法資質(zhì)都可以，選一家價格便宜的就可以！貴有貴的價值，在和勞務(wù)派遣公司合作的過程中，無法預(yù)料會在什么時候出現(xiàn)什么問題，比如說和員工的勞務(wù)糾紛問題，以及法律責(zé)任問題，你合作的這家勞務(wù)派遣公司需要具備一個良好的應(yīng)變能力去處理這些無法預(yù)料的突發(fā)事件，這樣我們就可以變很多勞務(wù)糾紛，畢竟我們選擇勞務(wù)派遣的方式就是為了規(guī)避風(fēng)險。

希望你在選擇勞務(wù)派遣公司的時候，一定要認真考察在做決定。